OI | Analista de Processos de RH Pleno | CD - Raposo Tavares
Descrição da vaga
A C&A é muito eu
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira.
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Interações com os pontos focais (Assistentes) e Gestores do CD (dúvidas, suporte nas divulgações das Políticas de RH);
- Interações com BPS;
- Suporte a ex-associados;
- Organização de documentos;
- Ponto – Manutenção dos REPs (Bobinas, receber time técnico, cadastro da biometria dos associados);
- Ponto – Orientações e acompanhamento diário da Gestão do Ponto;
- Atendimentos a chamados no JIRA;
- Atendimentos a chamados no HelpMe – TM;
- Atendimento aos associados para esclarecimento de duvidas e orientações diversas;
- Admissão – Orientações aos candidatos;
- Admissão – Acompanhamento dos status via plataforma;
- Admissão – Interações com TMF e Gestores;
- Acompanhamento das admissões via plataforma Docly;
- Férias – Suportar os assistentes e gestores quanto a programação e gestão das férias;
- Desligamentos – Suportar os assistente e gestores quanto aos fluxos de desligamento;
- Desligamentos – Seguir com a complementação dos dados do fluxo e acompanhar o processo junto a TMF.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento do processo de Gestão do Ponto;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Será um diferencial ter conhecimento em Ponto Norber e Sistema Gente Online;
- Ter organização e boa comunicação.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Gympass;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Condomínio Centeranel Endereço: SP-270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, 05577-300);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você;
- Horário flexível sendo o modelo de 4x presenciais e 1 home office;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Férias Semestrais;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Seja bem-vinda(o) ao portal de Oportunidades Internas!
A página de carreiras interna C&A é exclusiva para você associado e associada que deseja ser agente da sua carreira. Aqui vamos disponibilizar vagas de todas as áreas ao longo das semanas! Por isso, não se esqueça de sempre vir dar aquela conferida se sua vaga dos sonhos está disponível. 😊
Trabalhar na C&A é ter a oportunidade de estar em uma empresa dinâmica, ética e inovadora, onde você pode ser quem você é e se desenvolver, sempre com muito respeito, trabalho em equipe e, por que não, diversão!
Participe das oportunidades internas e seja protagonista de sua história! 😊
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